Aktuelt

Er du vores nye udviklingskonsulent?

Er du dygtig til at understøtte, koordinere og facilitere udviklingstiltag? Trives du i krydsfeltet mellem kultur, borgere og nye samarbejder? Hos os får du chancen for at sætte retning, opdyrke partnerskaber og gøre en forskel for borgerne i Vejle såvel som i resten af landet.

Af Emil Eggert Scherrebeck

Om jobbet

Vejle Bibliotekerne står midt i en spændende transformation imod et nyt bibliotek og kulturhus hvor visionen er at skabe et ”anker for dagligdagens samvær, kultur, dannelse og medborgerskab”. Den transformation skal du være en aktiv medspiller i. Samtidig skal du arbejde nationalt med biblioteksudvikling i regi af Centralbibliotekerne. Her handler det om at samarbejde med folkebibliotekerne og nationale aktører om at styrke læsekulturen og borgernes digitale dannelse, som forventeligt er nøgletemaer de næste år.

Dine vigtigste opgaver bliver bl.a.:

  • At arbejde med borgerinddragelse og skabe aktiviteter, der samler og engagerer.
  • At sætte bibliotekets dagsordener i spil – fra medborgerskab og fællesskaber til læselyst og digital dannelse.
  • At koordinere, udvikle og gennemføre projekter med både lokale og nationale samarbejdspartnere.
  • At kommunikere klart og levende, både internt og eksternt.
  • At bygge stærke relationer – og udnytte din evne til at tænke i situationer, hvor alle parter får værdi ud af samarbejdet.

     

Hvad tilbyder vi dig?

Hos os får du et arbejdsmiljø præget af åbenhed, humor og høj faglighed. Vi værdsætter kolleger, der deler viden, tager ansvar og hjælper hinanden. Du kommer ind i en kultur hvor dine kolleger er nysgerrige på mennesker, tager selvstændigt ansvar og har blik for helheden og fællesskabet

 

Læs mere og ansøg

Du kan læse meget mere om stillingen på Vejle Kommunes hjemmeside, hvor du også kan ansøge digitalt (brug linket nedefor).

Vi bruger en case-baseret rekrutteringsform kaldet Caseflow til denne stilling, hvilket sikrer en fair og struktureret proces, hvor vi primært fokuserer på dine kompetencer og din motivation.

Derfor behøver du ikke sende en traditionel ansøgning. I stedet besvarer du blot nogle få spørgsmål om jobbet, og så er du hurtigt tættere på en samtale!